ČR | Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2027 na 24 900 korun měsíčně.
Foto: Vláda ČR
Zákoník práce stanovuje mechanismus výpočtu minimální mzdy, zatímco parametrické nastavení valorizačního mechanismu určuje nařízení vlády. Vláda má povinnost každé dva roky stanovit nařízením koeficienty, které se následně použijí pro výpočet minimální mzdy.
„Cílem MPSV je postupně dosáhnout relace minimální mzdy k průměrné mzdě ve výši 47 procent v roce 2029. Tato hodnota je zároveň orientační referenční hodnotou stanovenou zákoníkem práce,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO).
Měsíční minimální mzda se vypočítává jako součin predikce průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství Ministerstva financí na následující kalendářní rok a koeficientu pro výpočet minimální mzdy.
Vláda pro rok 2027 schválila koeficient pro výpočet minimální mzdy ve výši 0,446. Pro rok 2028 pak schválila koeficient 0,458. Podle schváleného nastavení tak bude relace minimální mzdy k průměrné mzdě v roce 2027 činit přibližně 44,6 procenta a v roce 2028 přibližně 45,8 procenta.
Zdroj: MPSV
